Jobbörse – Einführung in die Funktionen der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit – Recherchemöglichkeiten und gezielter Einsatz von Filtern – Nutzung des Bewerbungsmanagements der BA zur Bewerbungserstellung und -verfolgung Methodisch-didaktische Umsetzung: angeleitete Praxisübungen am PC, Schritt-für-Schritt-Erklärungen, eigenständige Suchläufe mit Feedback. Bewerbungsunterlagen erstellen – Erstellung vollständiger und aktueller Bewerbungsunterlagen – Passgenaue Bewerbungen auf konkrete Ausbildungs- oder Arbeitsplatzangebote – Formulierung individueller Bewerbungsanschreiben – Gestaltung eines aussagekräftigen Lebenslaufs – Optional: Bewerbungsfoto – Optional: die sogenannte „dritte Seite“ – Zusammenstellung relevanter Zeugnisse und Qualifikationsnachweise Methodisch-didaktische Umsetzung: praxisorientierte Einzelarbeit, Nutzung von Bewerbungsvorlagen, Übungen anhand realer Stellenangebote. Bewerbungen als E-Mail-/Onlineformat – Unterschiede zwischen Online- und E-Mail-Bewerbungen – Formale Anforderungen und typische Fehler bei Onlinebewerbungen – Erfolgreiche Kommunikation und Versand von Bewerbungsunterlagen per E-Mail Methodisch-didaktische Umsetzung: praktische Übungen mit Übungsbewerbungen, gemeinsame Bearbeitung von Beispielen, Feedbackgespräche. Social Media für die Karriere – Selbstvermarktung über soziale Netzwerke und Fachportale – Bedeutung professioneller Online-Profile für die Karriere – Erstellung und Optimierung persönlicher Profile (z. B. LinkedIn, XING) – Entwicklung individueller Strategien zur Positionierung in digitalen Netzwerken – Einschätzung und Auswahl geeigneter Kanäle für die eigene berufliche Zielsetzung Methodisch-didaktische Umsetzung: Analyse von Profilbeispielen, praktische Übungen an den eigenen Accounts, Feedbackgespräche zur Wirkung. Potenzialanalyse – Identifikation fachlicher, methodischer, personaler und sozialer Kompetenzen – Analyse der Veränderungs- und Entwicklungskompetenz – Erarbeitung einer individuellen Zielplanung („inneres Warum“) Methodisch-didaktische Umsetzung: strukturierte Einzelgespräche, Selbstreflexion, gemeinsame Erarbeitung individueller Entwicklungsziele. Vorstellungsgespräch / Telefoninterview / Onlineinterview – Grundregeln der Kommunikation, Körpersprache und Argumentation – Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen – Aufbau und Varianten von Gesprächsabläufen – Souveräner Umgang mit Absagen – Besonderheiten und Chancen bei Telefon- und Onlineinterviews – Strategien zur überzeugenden Selbstdarstellung – Gesprächspartner:innen gezielt erreichen und für sich gewinnen – Strategisches Nachfassen und professionelle Wiedervorlage Methodisch-didaktische Umsetzung: Rollenspiele, Simulation typischer Gesprächsabläufe, Feedback zu Auftreten und Argumentation. Recherchestrategie – Entwicklung individueller Such- und Akquisestrategien – Analyse und Nutzung des persönlichen Netzwerks – Dokumentation der Eigenaktivitäten zur Stellensuche Methodisch-didaktische Umsetzung: praktische Übungen zur Stellensuche, Erarbeitung individueller Strategien, Feedbackgespräche und Selbstreflexion.